В первой декаде апреля представители Ставрополькрайводоканала провели увлекательные профориентационные встречи с учениками 8-10 классов города Лермонтова и Кочубеевского округа.
В Кочубеевском округе 3 апреля специалисты ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» побеседовали с детьми двух средних школ—№ 15 в селе Ивановское и № 20 в селе Новая Деревня. На встречах ребята узнали о логистике питьевой воды, о редких и востребованных профессиях в сфере водоснабжения, о возможностях карьерного роста. Новая и интересная информация о воде и о перспективах развития отрасли помогла 46 школьникам рассмотреть еще одно направление для выбора будущего пути. Через неделю, 9 апреля, в самом молодом городе КМВ, в многопрофильном дворце культуры города Лермонтова, команда из крайводоканала встречала детей в День открытых дверей, собравший 430 школьников и их родителей. Специалисты структурных подразделений краевого водоканала познакомили школьников и учителей с функциями, структурой предприятия, профессиями, необходимыми для функционирования организации, была дана информация по учебным заведениям, в которых можно получить профильное обучение. Присутствующие узнали, как развивалось водоснабжение в мире и в России, о перспективах развития ГУП СК СКВК – второго в российском рейтинге водоканалов по протяженности сетей. На встрече раздали буклеты с рекомендациями по профориентации и списком нужных и важных профессий для жизненно-важной сферы услуг.
Специалист аппарата управления и главный инженер производственно-технического подразделения (ПТП) Железноводского филиала ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» – Предгорный «Межрайводоканал», обслуживающего город Лермонтов, рассказали о вакансиях, условиях труда, перспективах карьерного роста и льготах для работников, инженеров и специалистов своего ПТП. Ребят интересовало множество тем: «Откуда берется вода, и можно ли пить ее из-под крана?», «Где и как происходит очистка воды?», «Как очищаются сточные воды и куда они уходят?», «Где получить нужное образование?» и «Сколько нужно работать, чтобы стать начальником структуры ВКХ?». Ученики и учителя получили ответы на все вопросы по целевому обучению, уровню заработной платы, возможностях прохождения практики на предприятии и карьерных перспективах. Обсуждение логистики питьевой воды, очистки сточных вод и условий труда в водоснабжении, не только расширяет кругозор юношей и девушек, но может вдохновить их на выбор профессии, связанной с экологией и инженерией. Интерес к таким темам, как качество питьевой воды и технологии ее очистки подчеркивает важность знаний о ресурсах, которые мы используем каждый день. Кроме того, предоставление информации о необходимых профессиях и условиях работы, а также возможность задать вопросы профильным специалистам, делает процесс выбора будущей профессии осознанным.