Возвращаться ли женщине к профессиональной деятельности после отпуска по уходу за ребенком – решать ей. Но если у женщины, имеющей детей дошкольного возраста, есть потребность и желание восстановить свою квалификацию, получить новую профессию и повысить свою востребованность на рынке труда. Служба занятости Ставропольского края предлагает пройти переобучение и повышение квалификации в рамках программ «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет» нацпроекта «Демография».
Обращаясь в центр занятости населения по месту проживания необходимо предоставить:
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• копию документа об образовании и (или) о квалификации (при его наличии);
• копию трудовой книжки или документа, ее заменяющего (при наличии);
• копию свидетельства о рождении (в том числе усыновленного) ребенка;
• индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке (для женщин, относящихся к категории инвалидов).
Программы переобучения и повышения квалификации рассчитаны на две категории:
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (состоящие в трудовых отношениях);
• женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях, обратившиеся в центры занятости по месту жительства.
Обучение бесплатно по различным, востребованным на рынке труда края, направлениям, с учетом желаний и предпочтений самих женщин. Тем, кто не может определиться с направлением обучения, с профориентацией помогут специалисты центров занятости.
Подробнее - на сайте службы занятости Ставрополья https://stavzan.ru, в разделе «Гражданам» - «Содействие занятости женщин».
17 января 2020
